文化綱領
企業文化綱領
一、 企業宗旨
建立信譽卓著的現代建築企業,創造平安和諧的健康幸福生活
二、 核心價值觀
誠信敬業、以民為主
三、 企業精神
以推動行業進步和社會進步為己任，不斷超越追求完美
四、 企業目標
建設成為具有核心競爭力、可持續發展的集團企業
五、 經營理念
講信譽 重服務 求創新 樹品牌
六、 經營策略
一業為主、延伸發展
七、 管理理念
製度文化：陽光活力
產品文化：品質卓越
團隊文化：忠誠、協作、守紀、善戰
溝通文化：整體之間扁平化、平行之間無邊界
上級督導人性化、下級進諫經常化
執行文化：認真融進智慧，細節決定成敗
執行前：信心 + 方法
執行中：標準 + 速度
執行後：績效 + 總結
安全意識：安全第一、預防為主
成本意識：事前控製、過程監督、優化配置、杜絕浪費
八、 人才理念
育人：讓職工的自身價值不斷增值
用人：能者上、平者讓、庸者下
聚人：尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造
九、 品行作風
榮辱觀：以振興企業為榮、以損害企業為恥
金錢觀：君子愛財、取之有道；贏得陽光下的利益
先後觀：先有作為、後有地位；先聽指揮、後再發揮
先要做好、後再做大；先有真名、後有實利
工作作風：堅決服從、快速反應
落實行動、戰則必勝
十、 行為規範
六個有：
（一）形象 整潔大方，有精神
（二）工作 認真負責，有條理
（三）溝通 相互尊重，有促進
（四）客服 熱情周到，有成效
（五）學習 學以致用，有提高
（六）修養 舉止文明，有道德
建立信譽卓著的現代建築企業,創造平安和諧的健康幸福生活
二、 核心價值觀
誠信敬業、以民為主
三、 企業精神
以推動行業進步和社會進步為己任，不斷超越追求完美
四、 企業目標
建設成為具有核心競爭力、可持續發展的集團企業
五、 經營理念
講信譽 重服務 求創新 樹品牌
六、 經營策略
一業為主、延伸發展
七、 管理理念
製度文化：陽光活力
產品文化：品質卓越
團隊文化：忠誠、協作、守紀、善戰
溝通文化：整體之間扁平化、平行之間無邊界
上級督導人性化、下級進諫經常化
執行文化：認真融進智慧，細節決定成敗
執行前：信心 + 方法
執行中：標準 + 速度
執行後：績效 + 總結
安全意識：安全第一、預防為主
成本意識：事前控製、過程監督、優化配置、杜絕浪費
八、 人才理念
育人：讓職工的自身價值不斷增值
用人：能者上、平者讓、庸者下
聚人：尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造
九、 品行作風
榮辱觀：以振興企業為榮、以損害企業為恥
金錢觀：君子愛財、取之有道；贏得陽光下的利益
先後觀：先有作為、後有地位；先聽指揮、後再發揮
先要做好、後再做大；先有真名、後有實利
工作作風：堅決服從、快速反應
落實行動、戰則必勝
十、 行為規範
六個有：
（一）形象 整潔大方，有精神
（二）工作 認真負責，有條理
（三）溝通 相互尊重，有促進
（四）客服 熱情周到，有成效
（五）學習 學以致用，有提高
（六）修養 舉止文明，有道德
