文化綱領
企業文化綱領
一、 企業宗旨
建立信譽卓著的現代建築企業,創造平安和諧的健康幸福生活
二、 核心價值觀
誠信敬業、以民為主
三、 企業精神
以推動行業進步和社會進步為己任,不斷超越追求完美
四、 企業目標
建設成為具有核心競爭力、可持續發展的集團企業
五、 經營理念
講信譽 重服務 求創新 樹品牌
六、 經營策略
一業為主、延伸發展
七、 管理理念
製度文化:陽光活力
產品文化:品質卓越
團隊文化:忠誠、協作、守紀、善戰
溝通文化:整體之間扁平化、平行之間無邊界
上級督導人性化、下級進諫經常化
執行文化:認真融進智慧,細節決定成敗
執行前:信心 + 方法
執行中:標準 + 速度
執行後:績效 + 總結
安全意識:安全第一、預防為主
成本意識:事前控製、過程監督、優化配置、杜絕浪費
八、 人才理念
育人:讓職工的自身價值不斷增值
用人:能者上、平者讓、庸者下
聚人:尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造
九、 品行作風
榮辱觀:以振興企業為榮、以損害企業為恥
金錢觀:君子愛財、取之有道;贏得陽光下的利益
先後觀:先有作為、後有地位;先聽指揮、後再發揮
先要做好、後再做大;先有真名、後有實利
工作作風:堅決服從、快速反應
落實行動、戰則必勝
十、 行為規範
六個有:
(一)形象 整潔大方,有精神
(二)工作 認真負責,有條理
(三)溝通 相互尊重,有促進
(四)客服 熱情周到,有成效
(五)學習 學以致用,有提高
(六)修養 舉止文明,有道德